〇本人が結婚した場合
３０，０００円
〇子供が生まれた場合
・被保険者（乗務員本人）の場合
健康保険組合より分娩費として
４２０，０００円
・配偶者の場合
健康保険組合より育児手当金として
４２０，０００円
〇出産の際の特別休暇
・本人の場合
産前休暇６週間
（多胎の場合１４週間）
産後休暇８週間
・配偶者の場合
４日以内
〇誕生祝い金
・出生児１人目に対して
１０，０００円
・出生児２人目に対して
５０，０００円
・出生児３人目に対して
１００，０００円
・以降１人に対して
１００，０００円
〇子供が就学した場合
・小学校入学時
記念品
〇法律上の相談は顧問弁護士がいますのでお気軽にご相談ください。
〇急にお金が必要になったときは、中央労働金庫に紹介しますのでご相談ください。
〇自然災害（火災・水害・地震など）に罹災した場合は災害見舞金が支給されます。
・扶養ありの場合
本人名義の場合は
１５０，０００円
本人以外名義の場合は
８０，０００円
・扶養なしの場合
本人名義の場合は
８０，０００円
本人以外名義の場合は
４０，０００円
＊災害程度の判定にあたっては、実情ならびに損害保険会社の査定基準を勘案し、居住家屋（賃貸物件は除く）の全焼・全壊・半焼・半壊・床上浸水を対象とする。
〇傷病に関して
・業務中の場合
相手がいる場合は
加害者に請求
相手がいない場合は
労働者災害補償保険の適用（通勤途上含む）
休業４日から給付基礎日額の６０％を支給
・私傷病の場合
健康保険傷病手当金が
標準報酬日額の２/３支給されます。
（休業４日目から最長１年６か月間）
３０日以上休んだ場合
私傷病見舞金として会社より
１０，０００円が支給されます。
〇業務中の事故等にて死亡した場合
・労働者災害補償保険より一時金で給付基礎日額の１０００日分が支給され、年金で遺族数に応じて給付基礎日額の１５３日～２４５日分が支給されます。
・業務上の事由以外の場合
妻帯者勤続１年未満の場合は
３０，０００円
妻帯者勤続１年以上５年未満の場合は
１５０，０００円
妻帯者勤続５年以上の場合は
３００，０００円
独身者勤続１年未満の場合は
３０，０００円
独身者勤続１年以上５年未満の場合は
１００，０００円
独身者勤続５年以上の場合は
１５０，０００円
〇家族が死亡した場合
・配偶者の場合
特別休暇７日以内
弔慰金
勤続１年未満の場合
１０，０００円
勤続１年以上５年未満の場合
５０，０００円
勤続５年以上の場合
１００，０００円
・子供（妊娠７か月以上生後１４日迄で死産を含む）の場合
特別休暇７日以内
弔慰金
勤続５年未満
１０，０００円
勤続５年以上
２０，０００円
・親（実・義・養・継）の場合
特別休暇７日以内
弔慰金
同居別居扶養の両親
勤続５年未満
１０，０００円
同居別居扶養の両親
勤続５年以上
２０，０００円
別居被扶養の本人両親
１０，０００円
・配偶者の両親（同居扶養のみ）の場合
特別休暇３日以内
弔慰金
１０，０００円
・扶養家族が死亡した場合
健保家族埋葬料
５０，０００円
